Wir wissen, in welcher Ausnahmesituation Sie sich befinden, wenn es Ärger am Arbeitsplatz gibt oder Sie erfahren haben, dass sich ihr Arbeitgeber von Ihnen trennen möchte. Das Gefühl, nicht mehr dazuzugehören, nicht mehr wichtig zu sein, den Anschluss zu verpassen oder auch Wut und Enttäuschung über das Verhalten der Firma Ihnen gegenüber. Umso wichtiger ist, dass Sie sich schnell einen spezialisierten Partner an Ihrer Seite suchen, der diese unangenehme Situation für Sie schnell beendet, so dass Sie im Rückblick sagen können, dass sich alles zum Guten gewandt hat.

Wir wissen, wie belastend Ärger am Arbeitsplatz sein kann und bieten Ihnen hochspezialisierte anwaltliche Beratung und sind für Sie da!

Nach Klärung Ihrer persönlichen Ziele, zeigen wir Ihnen Chancen und Risiken eines juristischen Vorgehens auf: Wir wägen in Ihrem Interesse klar ab, ob eine außergerichtliche Einigung oder ein Prozess der passende Weg ist. Die Kanzlei steht als starker Partner an Ihrer Seite!