Bei Konflikten im Wirtschaftsleben spielen Vertraulichkeit und Schnelligkeit eine zentrale Rolle, sodass Unternehmen sowohl bei innerbetrieblichen Konflikten als auch externen Streitfällen außergerichtliche Lösungen bevorzugen sollten. Gerade im internationalen Wirtschaftsverkehr ist der Nutzen der sog. ADR-Verfahren („Alternative Dispute Resolution“) am größten, da die Auseinandersetzung mit ausländischen Rechtsordnungen und Rechtssystemen mit all deren Risiken vermieden werden kann.

Durch den Einsatz von Konfliktlösungsverfahren wie Mediation, Schlichtung oder auch nur der schlichten Moderation von Konfliktsituationen können Sie für Ihr Unternehmen schnell eine passgenaue Lösung für ihren Konflikt finden und schonen dadurch ganz signifikant alle Ressourcen Ihres Unternehmens wie Reputation, Zeit und Geld.