Urlaub und Verjährung Hat der Arbeitnehmer am Ende des Jahres noch nicht seinen gesamten Jahresurlaub verbraucht, führt dies häufig zu Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Denn wie mit dem übrigen gebliebenen Urlaubsanspruch umzugehen ist, ist häufig unklar. Deshalb werden und wurden bereits zahlreiche Verfahren vor den Arbeitsgerichten, dem Bundesarbeitsgericht und …

Was tun bei einer Abmahnung? (2) Wenn Sie eine Abmahnung erhalten, die Sie für unberechtigt halten, dann sollten Sie unbedingt reagieren. Sie haben im Wesentlichen 3 Möglichkeiten des Vorgehens. Sie können die Dinge zunächst auf sich beruhen lassen und abwarten, ob es später zu einer Kündigung kommen wird. Wenn Sie …

Die 2 häufigsten Fragen zum Thema Abfindung (2. Teil) Habe ich überhaupt Anspruch auf eine Abfindung?Bei der Höhe der Abfindung hat sich der Irrglaube etabliert, dass ein Arbeitnehmer für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit ein halbes Bruttomonatsgehalt als Abfindung verlangen kann, man spricht auch von der sog. Faustformel oder Regelabfindung. Dieser …

Die 2 häufigsten Fragen zum Thema Abfindung (1. Teil) Habe ich überhaupt Anspruch auf eine Abfindung? Zuerst die schlechte Nachricht, es gibt keinen einklagbaren Anspruch auf eine Abfindung. Zur Zahlung einer Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes kommt es immer dann, wenn sich ein Arbeitgeber von einem Arbeitnehmer trennen will, …

Im Vertrag? Homeoffice wider Willen Alsbach-Hähnlein / Darmstadt im Mai 2019Ein Homeoffice wird in der modernen Arbeitswelt von vielen gerne in Anspruch genommen. Es gibt aber auch Mitarbeiter, die nicht im Homeoffice arbeiten wollen, weil für sie die persönliche Kommunikation, Kontakt mit Arbeitskollegen, Vorgesetzten und Kunden eine große Rolle spielt. Homeoffice …