Kanzlei Manz

Themenbezogene Presseberichte der Kanzlei Manz

Werde ich nach einer Abmahnung gekündigt

Abmahnungen verunsichern viele Arbeitnehmer. Häufig fragen sich Arbeitnehmer, was nach einer Abmahnung passiert und welche Konsequenzen ihnen wegen der Abmahnung drohen. Da die Abmahnung als eine Art gelbe Karte im Arbeitsrecht dient, wird man nach einer Abmahnung nicht sofort gekündigt …

Kann ein Arbeitnehmer einfach so entlassen werden?

Spricht der Arbeitgeber eine Kündigung aus, haben viele Arbeitnehmer das Gefühl, dass gar kein Grund für eine arbeitgeberseitige Kündigung vorliegt. Hartnäckig hält sich deshalb auch der Mythos, dass Kündigungen des Arbeitgebers ohne Grund und „einfach so“ möglich sind. Dabei muss man jedoch differenzieren, wie groß das Unternehmen ist, ob man …

Kleinbetrieb Kündigung ohne Grund

In unserem neuesten Artikel stellen wir uns als Arbeitsrechtskanzlei aus Darmstadt und Region bei Ihnen vor. Wir sprechen darüber, bei welchen Themen wir Ihnen helfen können und wie unsere rechtliche Betreuung abläuft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen …

Darf man während Krankheit gekündigt werden

Die Frage, ob man während der Krankheit gekündigt werden kann, beschäftigt viele Arbeitnehmer. In diesem Artikel klären wir für Sie die rechtlichen Grundlagen und zeigen Ihnen, welche Rechte und Pflichten Sie als Arbeitnehmer haben. Die Kanzlei Manz ist auf Arbeitsrecht spezialisiert und steht Ihnen als kompetenter Partner zur Seite. Lassen Sie sich …

Kündigung leitender Angestellte

Im Arbeitsrecht gelten für leitende Angestellte einige besondere Regelungen, vor allem in Bezug auf die Kündigung. Doch woher weiß ich, ob ich als leitender Angestellter gelte? In diesem Blogartikel informieren wir Sie über wichtige Aspekte, die Sie als leitender Angestellter wissen sollten. Bei Fragen oder Anliegen zu diesem Thema, zögern Sie nicht, …