Kanzlei Manz

Themenbezogene Presseberichte der Kanzlei Manz

Arbeitsrechtler Darmstadt

Arbeitsrechtliche Angelegenheiten können sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber komplex und herausfordernd sein. Viele dieser Konflikte und Auseinandersetzungen können häufig nur mit  fachkundiger rechtlicher Beratung gelöst werden. Hier kommen wir ins Spiel. Im Folgenden möchten wir Ihnen unsere Kanzlei – Kanzlei Manz- in Darmstadt näher vorstellen und verdeutlichen, warum …

Zwischenarbeitszeugnis

Im Arbeitsrecht gibt es unterschiedliche Arten von Zeugnissen, die der Arbeitgeber zu unterschiedlichen Zeitpunkten ausstellt, um die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers zu beurteilen. Man kann zwischen dem klassischen Arbeitszeugnis am Ende der Beschäftigung und dem Zwischenzeugnis unterscheiden. Das Zwischenzeugnis ist dabei durchaus besonders, weil es während der laufenden …

Bester Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt

Das Arbeitsrecht ist ein komplexes Rechtsgebiet, das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen von großer Bedeutung ist. Immer wieder gibt es hier Konflikte und Streitigkeiten, die oft nur durch eine kompetente rechtliche Beratung gelöst werden können. In Frankfurt am Main ist die Kanzlei Manz eine renommierte Adresse für alle Fragen rund …

Kündigungsschutzklage Anwalt Frankfurt

Eine Kündigung ist für viele Arbeitnehmer eine unangenehme und belastende Erfahrung. Nicht selten ist sie jedoch auch unberechtigt oder unzulässig. In diesem Fall haben betroffene Arbeitnehmer das Recht, eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Hier erfahren Sie, was Sie über eine Kündigungsschutzklage wissen sollten und wie die Kanzlei Manz, als Anwalt für Arbeitsrecht …

Die Gesamtnote im Arbeitszeugnis

Einer der wichtigsten Angaben und Bewertungen im Arbeitszeugnis ist die Gesamtnote am Ende des Zeugnisses. Ein ansonsten gut bis sehr gut klingendes Zeugnis kann durch eine schlechte Gesamtnote am Schluss genau das Gegenteil bedeuten – nämlich ein Zeugnis mit einer schlechten Bewertung des Arbeitnehmers. Und ein schlechtes Zeugnis bewirkt meistens …