Regina Manz - Kanzlei Manz

Entfristungsklage: Fristen, Voraussetzungen und was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen

Wer nach einem befristeten Arbeitsvertrag die Festanstellung durchsetzen will, hat nur drei Wochen Zeit. Die...

Abberufung eines Vorstandsmitglieds in der Genossenschaft

Die Abberufung eines Vorstandsmitglieds in einer Genossenschaft ist ein komplexer Vorgang mit erheblichen rechtlichen und...

Compliance-Verstoß im Arbeitsrecht

Compliance-Verstöße im Arbeitsrecht können für Unternehmen und Führungskräfte erhebliche rechtliche und wirtschaftliche Folgen haben –...

Wie funktioniert ein Aufhebungsvertrag?

Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich – ohne Kündigung, ohne Kündigungsschutzklage. Doch wer unterschreibt, ohne...

Entfristungsklage im öffentlichen Dienst: Ihre Rechte bei befristeten Arbeitsverträgen

Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst sind nur unter strengen Voraussetzungen rechtmäßig. Fehlt ein sachlicher Grund,...

Muss man einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?

Ein Aufhebungsvertrag ist immer freiwillig; ohne Ihre Unterschrift endet das Arbeitsverhältnis nicht. Er ersetzt die...

Kündigung leitender Angestellter: Die Rolle des Betriebsrats

Leitende Angestellte fallen nicht unter die Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG, haben aber Kündigungsschutz nach...

Kann man ohne Abmahnung gekündigt werden?

Eine Kündigung ohne Abmahnung ist nur in Ausnahmefällen rechtmäßig. Bei verhaltensbedingten Kündigungen ist grundsätzlich eine...

Kündigung Betriebsratsmitglied Abfindung: Ihre Rechte und Möglichkeiten

Betriebsratsmitglieder genießen besonderen Kündigungsschutz nach § 15 KSchG: Ordentliche Kündigungen sind ausgeschlossen, außerordentliche erfordern Zustimmung...