Kanzlei Manz

Themenbezogene Presseberichte der Kanzlei Manz

Abmahnung gerechtfertigt? Anwaltliche Prüfung kann Gerechtigkeit bringen

Abmahnung gerechtfertigt? Anwaltliche Prüfung kann Gerechtigkeit bringen Südhessen. „Haben Sie eine Abmahnung von Ihrem Arbeitgeber erhalten, sind schockiert und können die Vorgehensweise Ihres Chefs nicht nachvollziehen?“, fragt Anwältin Regina Manz. Jedenfalls sollte man Ruhe bewahren und nicht in Panik geraten. Denn eine Abmahnung kann auch fehlerhaft oder gar ungerechtfertigt sein. Daher sollte man jede Abmahnung anwaltlich prüfen lassen. Stellt sich heraus, dass die …

Mitarbeiter weg – Daten müssen gelöscht werden

Mitarbeiter weg – Daten müssen gelöscht werden Alsbach-Hähnlein/Darmstadt.Zielstrebige Mitarbeiter mit Entwicklungspotenzial spielen meistens mit den Gedanken, einen anderen Arbeitgeber mit besseren Arbeitsbedingungen sowie Entwicklungsund Aufstiegsmöglichkeiten zu finden. Schnell kündigt der Arbeitnehmer und wechselt. Auch Arbeitgeber schlafen nicht und beurteilen die Arbeitsleistung ihrer Mitarbeiter. Ist die Arbeitsleistung mangelhaft, kann es zu einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses kommen. Was soll dann mit den persönlichen Daten ausgeschiedener Arbeitnehmer passieren? Wenn etwa …

Verpflichtende Gefährdungsbeurteilung MutterschutzG

Verpflichtende Gefährdungsbeurteilung MutterschutzG Seit Inkrafttreten des neuen MuSchG am 1.1.2018 ist für jeden Arbeitsplatz eine sog. Gefährdungsbeurteilung verpflichtend; die Übergangsfrist läuft am 31.12.2018 ab. Spätestens mit der Mitteilung, dass eine Mitarbeiterin schwanger ist, ist die Gefährdungsbeurteilung unverzüglich durchzuführen – sofern bisher eine solche Beurteilung noch nicht vorliegt. Um den Arbeitsschutz …

Wie melde ich mich krank?

Wie melde ich mich krank? Der Herbst steht vor der Tür und damit die Zeit von Erkältungen, grippalen Infekten u.a.m.  So kann es sein, dass sich ein Arbeitnehmer am Morgen derart unwohl fühlt, dass er nicht zur Arbeit gehen kann und stattdessen einen Arzt aufsucht. Dort erhält er eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …

Praktikum ist keine Probezeit im Berufsausbildungsverhältnis

Praktikum ist keine Probezeit im Berufsausbildungsverhältnis Junge Menschen begeben sich, nachdem sie ihren Schulabschluss erworben haben, auf die Suche nach einem Ausbildungsplatz. Sie schreiben viele Bewerbungen und warten auf positive Nachrichten von den potenziellen Ausbildungsbetrieben. Dabei erklären sich viele Bewerber dazu bereit, ein Praktikum im jeweiligen Ausbildungsbetrieb als Überbrückung zu …