Sind Sie auch von Personalabbau am Arbeitsplatz betroffen?
Sind Sie auch von Personalabbau am Arbeitsplatz betroffen? Alsbach / Darmstadt im September 2020 Sind Sie auch von Personalabbau am Arbeitsplatz betroffen? Haben Sie eine Einladung zu einem Personalgespräch erhalten? In nahezu allen Wirtschaftsbereichen ist die Wirtschaftsleistung als Folge der COVID 19-Pandemie massiv eingebrochen. Dank des umfangreichen Einsatzes von Kurzarbeit konnten die Arbeitsverhältnisse zunächst bestehen […]
Bin ich quasi unkündbar?
Bin ich quasi unkündbar? Alsbach / Darmstadt im Sep 2020 Voraussetzungen für Kündigungsschutz sind: (1) 6-monatiges Bestehen eines Arbeitsverhältnisses in demselben Betrieb (2) im Betrieb sind mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigt. Teilzeitbeschäftigte werden anteilig berücksichtigt (bis 20 Wochenstunden mit 0,5 und ab 30 Stunden mit 0,75). Sofern diese beiden Voraussetzungen erfüllt sind, sind Arbeitnehmer grundsätzlich […]
Anspruch auf Abfindung
Anspruch auf Abfindung Alsbach / Darmstadt im Sep 2020 Erst einmal die schlechte Nachricht, einen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber gibt es nicht; eine Ausnahme findet sich in §113 Betriebsverfassungsgesetz für den Fall, dass bei einer Betriebsänderung von Vereinbarungen abgewichen wird. Ein Anspruch auf eine Abfindung kann sich ansonsten […]
Aufhebungsvertrag Vor- und Nachteile
Aufhebungsvertrag Vor- und Nachteile Alsbach-Hähnlein / Darmstadt im Juli 2020 Um Arbeitsverhältnisse schnell und rechtssicher zu beenden, favorisieren Arbeitgeber oftmals den Aufhebungsvertrag. Für Arbeitnehmer beinhaltet diese Art der Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses vor allem 2 Risiken: Rechtsschutzversicherung und Sperrzeit. Rechtsschutzversicherungen lehnen eine Eintrittspflicht mit der Begründung ab, dass es sich nicht um einen Rechtsschutzfall handelt. Der BGH hat […]
Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Folgen der Kurzarbeit
Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Folgen der Kurzarbeit Alsbach-Hähnlein / Darmstadt im Juli 2020 Im Mai befanden sich noch über 7 Millionen Menschen in Kurzarbeit. Da die Einführung von Kurzarbeit wesentliche Bestandteile des Arbeitsverhältnisses ändert, bedarf es zur Verkürzung der Arbeitszeit und der damit verbundenen Lohnminderung einer konkreten Vereinbarung (im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag od. bei Vorhandensein eines Betriebsrats in einer […]
Kündigung trotz Kurzarbeit?
Kündigung trotz Kurzarbeit? Alsbach-Hähnlein / Darmstadt im Juni 2020 Vielleicht haben Sie in den letzten Wochen auch Kurzarbeitergeld erhalten oder erhalten es noch immer, um den durch den „Lockdown“ eingetretenen Arbeitsausfall zu finanzieren. In einigen Betrieben wird das Instrument der Kurzarbeit bereits genutzt, um auf den langsam ansteigenden Arbeitsbedarf zu reagieren. In anderen Unternehmen jedoch stehen trotz […]
Die Corona-Krise und Ihre Auswirkungen
Die Corona-Krise und Ihre Auswirkungen Alsbach-Hähnlein / Darmstadt im April 2020 Frage: „Frau Manz, auch Ihre Kanzlei ist von den Einschränkungen rund um die Corona-Pandemie betroffen. Wie wirkt sich das auf Ihren Kanzlei-Alltag aus?“ Regina Manz: „Die gravierendste Auswirkung auf den Alltag in unserer Kanzlei ist, dass wir unsere Mandanten derzeit nur noch telefonisch sprechen und Besprechungstermine […]
Rechtslage bei Schönheitsreparaturen: Der Mieter zahlt?
Rechtslage bei Schönheitsreparaturen: Der Mieter zahlt? Alsbach-Hähnlein / Darmstadt im Juli 2019 Grundsätzlich muss der Vermieter die Wohnung auch während der Mietzeit in einem zum vertragsgemäßen Gebrauch geeigneten Zustand erhalten (§ 535 Abs. 1 S. BGB). Das bedeutet, dass der Vermieter – sofern notwendig – Reparaturen während der Mietlaufzeit vorzunehmen hat. Allerdings besteht die Möglichkeit, mit […]
Nachweis nötig. Schlechte Arbeit: Was tun?
Nachweis nötig. Schlechte Arbeit: Was tun? Alsbach-Hähnlein / Darmstadt im Juni 2019 Spricht der Arbeitgeber eine verhaltensbedingte Kündigung aufgrund schlechter Arbeitsleistung des Arbeitnehmers aus, muss er eine Schlechterfüllung der Arbeitspflicht nachweisen. Es genügt nicht, Abmahnungen vorzulegen, auch wenn es sich um mehrere Abmahnungen handelt. Vielmehr hat der Arbeitgeber – laut Arbeitsgericht Siegburg – die Leistungen des […]
Kommt darauf an. Unfall: Wer zahlt fürs Abschleppen?
Kommt darauf an. Unfall: Wer zahlt fürs Abschleppen? Alsbach-Hähnlein / Darmstadt im Juni 2019 Was tun, wenn die Versicherung des Unfallgegners die Zahlung fürs Abschleppen verweigert? Oft hat der Unfallgeschädigte ein Interesse daran, dass sein Auto in der Werkstatt seines Vertrauens repariert wird. Dann stellt sich das Problem, dass die Versicherung des Unfallgegners die Abschleppkosten nicht […]